Témoignages

« C’est sûr que c’est une opportunité pour les personnes qui souffrent de handicap. Le fait, au final, de voir le résultat du travail, équivalent à celui réalisé par des gens qui sont en pleine possession de leurs moyens, voire même parfois avec beaucoup plus de conscience professionnelle, d’application, c’est encore plus valorisant. Ca prouve bien qu’aujourd’hui, tout le monde a sa place dans notre société. »

« La première volonté de la CPAM était de se recentrer sur des activités métiers et pour se faire, externaliser certaines activités vers une entreprise extérieure. La seconde volonté était de se mettre en conformité par rapport à la règlementation en matière de Travailleurs Handicapés. La troisième motivation était aussi de positionner la CPAM comme un organisme social en favorisant l’insertion de Travailleurs Handicapés. »

«DELL, deuxième constructeur mondial informatique, 100 000 collaborateurs dans le monde, est installé depuis 1992 à Montpellier, et réunit aujourd’hui environ 950 collaborateurs. En France, la direction est à l’origine de plusieurs initiatives socialement responsables comme la création d’un service de conciergerie (travaux de pressing, couture et entretien de véhicules) sur le site de Montpellier, pour permettre à l’ensemble des salariés de concilier plus facilement vie professionnelle et vie personnelle.

Dès l’origine de ce projet, il est apparu primordial d’y intégrer une dimension sociale. En effet, signataire d’un plan en faveur de l’emploi des travailleurs handicapés, nous avons été séduits par l’engagement et les actions conduites par APF Entreprises 34. Depuis plus de 2 ans maintenant, nous faisons vivre cette conciergerie, grâce à Raphael Avila et Anne marie Clayes qui ont très vite été adoptés par l’ensemble de nos collaborateurs !»
 

IBM, compte 400 000 collaborateurs dans le monde, dont 11 000 en France. Leader technologique, l'innovation est au cœur de nos priorités pour accompagner la transformation des entreprises et améliorer notre monde au quotidien.

L’histoire qui lie IBM à l’Association des Paralysés de France date de 1960 et c’est cette longévité qui nous a valu d'être honorés par le Trophée Fidélité, en Novembre 2010 par APF France.

Ce partenariat s’illustre au quotidien en confiant à APF Entreprises 34 le démantèlement de l’ensemble du matériel informatique en fin de vie, pour IBM Europe du Sud-ouest.

Depuis 1999, ce sont donc plus de 2 200 tonnes/par an de matériels informatiques, en provenance de tous les pays du Sud-ouest de l'Europe, qui sont démantelés et valorisés dans l’unité d’APF Entreprises 34. Dès 2004, IBM atteignait ainsi l’objectif d'en effectuer la disposition finale sans aucune mise en décharge dans le strict respect des lois environnementales en vigueur.

Cette collaboration réussie nous permet de respecter le cahier des charges précis mis en œuvre avec une solution économiquement pertinente qui réunit :

• respect de l’environnement
• sécurisation des données
• et intégration des personnes handicapées.»