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Actualités
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Réservez dès à présent vos journées pour la 4e édition de Coventis, les 26 et 27 avril 2012 au Corum, à Montpellier.
CAP LR participe à la Convention d'Affaires des entreprises de l'Economie Sociale et Solidaire.
- Cap LR sur Forum TV ! Une vidéo de présentation de Cap LR à découvrir sur Forum TV
- Atelier du Club Entreprises du 24 janvier "Communication et sensibilisation autour du handicap"
- Bonne et heureuse année ! Cap LR vous souhaite une excellente année 2012 placée sous le signe de nouveaux projets !
- APF Entreprises 34 primée au salon Pollutec APF Entreprises 34 reçoit le Prix « Management et Initiatives pour le développement durable »
- Réaction sur le web suite à la 4° soirée Cap LR Sur le blog des auteurs "More Than Words", un témoignage de la soirée pour changer de regard...
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CAP LR a décerné ses Distinctions
4 Distinctions ont été décernées à différentes entreprises et collectivités du Languedoc-Roussillon.
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CAP LR récompense l'insertion des travailleurs handicapés
Quatre acteurs du service public et privé ont été récompensés par le groupement d'Entreprises Adaptées CAP LR lors de la 4° Soirée "Entrepreneurs & Solidaires" organisée par CAP LR le 15 novembre 2011.
- AVH ouvre un magasin d'usine fournitures bois L'Entreprise Adaptée AVH dont le siège est basé à Florensac, vient d'ouvrir un magasin d'usine fournitures bois à Poussan (34). Situé dans la zone industrielle des Trouyaux, il s'adresse autant aux particuliers qu'aux professionnels.
- 7 septembre 2011 : le sujet de l'emploi des Travailleurs Handicapés à l'ONU Le 7 septembre 2011, s'est ouverte au Siège des Nations Unies à New York, la quatrième conférence des Etats parties à la Convention relative aux droits des personnes handicapées
Le Club Cap LR Entreprises a été crée le 21 juin 2011 avec pour volonté d’aider les entreprises et collectivités à répondre à leur obligation d’emploi de Travailleurs Handicapés au travers d’actions concrètes.
Le Club Cap LR Entreprises informe et accompagne ces entreprises et collectivités sur la possibilité de convertir cette obligation en partenariat durable avec les Entreprises Adaptées. Les différents thèmes abordés sont :
- Qu’est ce que l’obligation d’emploi et comment y répondre ?
- Quels sont les avantages (adaptabilité, qualité…) des Entreprises Adaptées de CAP LR pour répondre à cette obligation ?
- Quelles sont les activités (blanchisserie, restauration collective, démantèlement de matériel informatique, nettoyage des locaux …) des Entreprises Adaptées de CAP LR pour répondre à cette obligation ?
- Comment calculer la réduction de la contribution AGEFIPH ?
